1. Studienjahr: Grundlagen
Im ersten Studienjahr werden die Grundlagen der drei Fachbereiche intensiv vermittelt. Für viele ist es deswegen auch das schwierigste Jahr. Ziel ist es in jedem Fachbereich den Grundstein zu legen, da nur dann im Laufe des Studiums Inhalte interdisziplinär verknüpft werden können. Außerdem wählen Studierende zu Beginn des ersten Semesters zwischen den beiden Methodenmodulen Statistik + Ökonometrie (VWL) und Erhebungsverfahren + Analyseverfahren (Politikwissenschaft). Die beiden Methodenmodule ziehen sich über die ersten drei bzw. vier Semester.
Module des ersten Studienjahrs sind:
- Praktische Philosophie (u.a. Ethik)
- Theoretische Philosophie (u.a. Metaphysik, Argumentation)
- Basismodul Politikwissenschaft (u.a. Einführung in die PoWi, Politische Theorie)
- Mikroökonomie
- Makroökonomie
- Wirtschaftspolitik
- Methodenmodul
2. Studienjahr: Verknüpfungen
Im zweiten Studienjahr entstehen die ersten Verknüpfungen zwischen Fachbereichen. Außerdem verschiebt sich der Fokus von Grundlagenvorlesungen mehr auf interaktive Seminar. Die Menge der Veranstaltungen geht damit zurück, allerdings müssen Studierende die Seminare nun mehr in Eigenarbeit vor- und nachbereiten. Im Gegensatz zum ersten Studienjahr gibt es nun die Möglichkeit innerhalb der Module je nach Interesse aus einem Angebot an Seminaren und Vorlesungen zu wählen.
Module des zweiten Studienjahrs sind:
- Politische Philosophie
- Wirtschaftsphilosophie
- Aufbaumodul Politikwissenschaft I + II
- Methodenmodul
3. Studienjahr: Interdisziplinärität und Anwendung
Das dritte Studienjahr besteht aus vier interdisziplinären Modulen, in denen Lehrveranstaltungen aus allen drei Fachbereichen angeboten werden. Außerdem ist im vierten bzw. fünften Semester das Berufsfeldpraktikum angesetzt, das der Anwendung und Festigung dienen soll. Im sechsten Semester wird außerdem die Bachelor-Arbeit geschrieben.
Module des dritten Studienjahrs sind:
- Individuelle und kollektive Entscheidungen
- Internationale Beziehungen und Europäische Integration
- Organisationen und Strukturen
- Führung und Prozesse